Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat kerja Karyawan di Banjarmasin

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan dihotel Banjarmasin pada tahun 2022. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian yang bersifat deskriptif Kuantitatif. Penelitian ini mengkaji bidang “pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan pada best western kindai hotel banjarmasin”. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan pada Best Western Kindai Hotel Banjarmasin sangat berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan menurut jawaban responden yang telah peneliti berikan melalui kuisioner. Semangat kerja karywan pada Best Western Kindai Hotel dapat di kategorikan tinggi. Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karywan berdasarkan peneliti ini, dapat dijadikan pertimbangan bagi perusahaan dalam usaha dalam meningkatkan semangat kerja karywan sehingga perusahaan dapat melaksanakan kegiatan usahanya dengan baik dan mewujudkan visi dan misinya secara efektif dan efisien. Karyawan harus mempersiapkan tugas yang akan dikerjakannya lebih baik lagi, memiliki tuntutan keberhasilan lebih tinggi, memenuhi setiap target kerjanya, lebih giat mencari solusi terbaik dalam masalah pekerjaan, dan memiliki ambisi yang tinggi untuk mencapai posisi/ jabatan yang lebih baik dari sebelumnya.