Klasifikasi Status Kesehatan Penerimaan Calon Karyawan Mengunakan Metode Naïve Bayes

Abstract

Perusahaan memiliki kriteria tersendiri untuk memilih karyawan berkualitas, baik dari kesehatan fisik mapupun mental. Tahap utama penentuan kualitas calon karyawan yaitu melakukan pemeriksaan kesehatan atau medical check-up. Pada tahap ini, perusahaan X masih merekap data secara manual, sehingga belum efektif dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini menerapkan metode Naïve Bayes untuk mengetahui status kesehatan calon karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 56 data hasil medical check-up dengan aspek yang diperiksa antara lain tinggi badan, berat badan, tensi darah (sistolik/diastolik), mata, dan riwayat penyakit kronis. Akurasi yang diperoleh pada penelitian ini sebesar 89%.