SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN BAKAL CALON REKTOR UNMER MADIUN DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP

Abstract

Universitas Merdeka Madiun merupakan salah satu perguruan tinggi di Indonesia yang berada di wilayah Kota Madiun yang mempunyai kepemimpinan yang cukup baik. Namun kepemimpinan yang berada di Universitas Merdeka Madiun tidak berlangsung selamanya. Kepemimpinan merupakan salah satu faktor utama yang mendukung kesuksesan organisasi dalam mencapai tujuan. Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai proses mempengaruhi suatu kelompok yang terorganisasi untuk mencapai tujuan bersama. Periode Kepemimpinan yang ada di Universitas Merdeka Madiun berganti setiap 4 tahun. Dengan metode pemilihan yang masih menggunakan cara manual. Metode pemilihan bakal calon rektor universitas merdeka madiun yang dilakukan dengan cara manual akan dirasa kurang efektif dan pastinya akan membutuhkan waktu yang lama belum juga menimbulkan persepsi yang berbeda beda dari dewan juri yang melakukan penilaian. Pemilihan pemimpin di Universitas Merdeka Madiun dinilai berdasarkan Curiculum Vitae, Pemaparan Visi Misi, dan juga Uji Kelayakan. Dalam penelitian ini kami membuat suatu sistem pendukung keputusan pemilihan bakal calon rektor universitas merdeka madiun yang diharap dapat membantu perguruan tinggi Universitas Merdeka Madiun dalam melakukan pemilihan pemimpin.